Jangan Sampai Terlena! Pesan Tegas Kepala Kemenag Lampung Tengah kepada Seluruh Pegawai MTsN 2 Lampung Tengah

Lampung Tengah, MTsN 2 (Humas) – Suasana berbeda terasa di MTsN 2 Lampung Tengah pada Kamis (30/7/2026). Seluruh tenaga pendidik dan tenaga kependidikan mengikuti pembinaan kepegawaian yang disampaikan langsung oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lampung Tengah, H. Maryan Hasan, S.Ag., M.Pd.I. Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat kedisiplinan, integritas, serta profesionalisme aparatur madrasah dalam menghadapi tantangan dunia pendidikan yang terus berkembang.

Pembinaan tersebut turut dihadiri Kepala Seksi Bidang Pendidikan Madrasah Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lampung Tengah, H. Syarifuddin, M.Pd., Ketua Komite MTsN 2 Lampung Tengah Samsul Rijal, penyuluh KUA Bandar Surabaya, serta seluruh tenaga pendidik dan tenaga kependidikan MTsN 2 Lampung Tengah. Kehadiran para pemangku kepentingan ini menunjukkan komitmen bersama dalam meningkatkan mutu pendidikan dan tata kelola madrasah yang semakin profesional.

Dalam arahannya, H. Maryan Hasan, S.Ag., M.Pd.I. mengingatkan bahwa setiap aparatur madrasah merupakan wajah Kementerian Agama di tengah masyarakat. Oleh karena itu, setiap guru dan tenaga kependidikan dituntut untuk menjaga etika, disiplin, loyalitas, serta memberikan pelayanan yang cepat, ramah, dan berkualitas. Menurutnya, keberhasilan madrasah tidak hanya diukur dari prestasi murid, tetapi juga dari budaya kerja yang dibangun oleh seluruh pegawainya.

"Jangan sampai terlena dengan rutinitas. Teruslah meningkatkan kualitas diri, bekerja dengan ikhlas, disiplin, dan penuh tanggung jawab. Jadikan setiap tugas sebagai bentuk pengabdian kepada negara, masyarakat, dan ibadah kepada Allah SWT. Dengan begitu, madrasah akan semakin dipercaya dan mampu mencetak generasi yang unggul serta berakhlak mulia," tegas H. Maryan Hasan, S.Ag., M.Pd.I.

Pada kesempatan yang sama, H. Syarifuddin, M.Pd. menyampaikan bahwa pembinaan kepegawaian merupakan bagian dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan madrasah. Ia mengajak seluruh tenaga pendidik dan tenaga kependidikan untuk terus belajar, beradaptasi dengan perkembangan kebijakan, serta membangun budaya kerja yang kolaboratif demi memberikan pelayanan pendidikan terbaik kepada masyarakat.

Ketua Komite MTsN 2 Lampung Tengah, Samsul Rijal, menyambut baik pelaksanaan pembinaan tersebut. Menurutnya, perhatian dan pembinaan langsung dari Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lampung Tengah menjadi motivasi besar bagi seluruh warga madrasah untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan mempertahankan kepercayaan masyarakat terhadap MTsN 2 Lampung Tengah.

Melalui pembinaan kepegawaian ini, MTsN 2 Lampung Tengah diharapkan semakin memperkuat komitmennya dalam membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan prima. Semangat kebersamaan yang terbangun dalam kegiatan tersebut menjadi modal penting untuk mewujudkan madrasah yang unggul, berprestasi, dan mampu menjawab tantangan pendidikan di masa depan.